Training Manager- CDI 38h/semaine

🚀 BSCA recrute un Training Manager!

🎯 Votre mission

Elaborer, gérer et coordonner de manière transversale les plans de Trainings & Proficiency checks en ce qui concerne les aspects techniques et opérationnels élaborés en collaboration avec le management opérationnel, dispenser des formations afin de garantir une vision globale de tous les processus liés à ces formations et dans le but d’offrir un service efficient et de qualité répondant aux exigences des compagnies aériennes, et des législations et normes en vigueur (EASA)

🔎 Vos responsabilités

• Etablir et contrôler les processus, coordonner et organiser les différentes activités du service en fonction des priorités et compétences de chacun ainsi que des besoins de l'organisation, organiser la coopération, communiquer les fondamentaux, donner du feedback et stimuler la dynamique d’équipe afin d'offrir un service effectif et efficace répondant aux exigences de qualité de l'organisation et ce, dans les délais impartis.
• Assurer les évaluations, le coaching et l'évolution des collaborateurs, développer leur autonomie, contrôler l’atteinte des objectifs afin d'exploiter et de développer au mieux leurs compétences, aptitudes et savoir-faire et de garantir le fonctionnement harmonieux de l'équipe
• Encadrer son équipe afin de soutenir le système de gestion de la qualité, santé/sécurité et environnementale de l’organisation dans le processus d’amélioration continue
• Elaborer des stratégies de formation relatives à la délivrance de la formation, coordonner un processus transversal des formations techniques et opérationnelles au sein de la société, être un support au management des services opérationnels pour toutes les matières liées à ces domaines dans le but de professionnaliser davantage nos collaborateurs à travers la gestion optimale de leurs ressources et compétences en regard aux objectifs de l’entreprise et exigences des compagnies aériennes et législation en vigueur (Par exemple EASA)
• Définir et déployer la digitalisation des processus de formation afin d’améliorer efficacité et traçabilité au sein de l’organisation
• Concevoir, mettre en place, mettre à jour, exploiter et diffuser des reportings appropriés aux besoins du business afin d’optimaliser la politique de formations techniques et opérationnelles au sein de la société
• Assurer une veille technologique continue afin d’identifier les innovations pertinentes et faire évoluer les pratiques de formation vers des solutions modernes et performantes

👤 Votre profil

• Diplôme : Bachelier
• Expérience d’au moins 10 ans dans une fonction similaire ou démontrer une expérience équivalente

💡 Vos compétences

• Très bonnes connaissances en formations techniques et opérationnelles dans un environnement aéroportuaire
• Connaissances des règlementations relatives au transport aérien (AESA, IATA, OACI,…)
• Capacité à travailler seul ou en équipe selon les objectifs fixés
• Qualités managériales : leader, coach et manager
• Être orienté clients et communiquer aisément
• Aptitude à innover et à faire émerger des nouvelles idées
• Faire preuve de pragmatisme pour pouvoir agir et intervenir de façon concrète
• Langues : français, anglais

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